Трудовая инклюзия

Még több ilyen

право

Szerző: Ольга Джамиева

Вирусы

Szerző: Анжела Карпушкина

Ментальные карты

Szerző: Тимофей Мироненко

РАДІОАКТИВНІСТЬ

Szerző: Анна Ткачук

Трудовая инклюзия

Основные принципы

Экономическая самостоятельность

Деятельность направлена на решение проблем общества в целом, а не только проблем людей с инвалидностью

Активно проявленная роль людей с инвалидностью

Дизайн, транслирующий потребителям и участникам позитивное эмоциональное сообщение

Законадетельные акты

Постановление Президента Республики Узбекистан от 13.10.2020 г. № ПП-4860 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы образования и воспитания детей с особыми образовательными потребностями».

Постановление Кабинета Министров от 12.10.2021 г. № 638 «Об утверждении нормативно-правовых актов по инклюзивному образованию детей».

Инклюзивное трудоустройство

Если деятельность, которую выполняет человек, может в равным успехом выполнить кто-то другой, эта деятельность не является примером инклюзивного трудоустройства.

Трудоустройство только тогда может называться инклюзивным, когда вклад сотрудника с инвалидностью ощутим и определяет качество производимого продукта.

Примеры трудовой инклюзии

Незрячие тренеры, ведущие мастер-классов и самопрезентаций

Преподаватели в вузах

https://youtu.be/nQbTY3WVGDA

Официанты в ресторанах в темноте

Психологи

Юристы

Государственные служащие

https://smolin.ru/

Общественные деятели

https://youtu.be/-QNrk2aQbHI

Незрячие массажисты

Незрячие гиды

https://progulka-v-temnote.ru/ru

Понятие "Инклюзия"

Инклюзия – это включение людей с инвалидностью и без таковой в активную жизнь общества. Грамотно организованное инклюзивное взаимодействие позволяет всем участникам максимально ярко и полезно проявить свои уникальные качества.

Инклюзия – это тип взаимодействия между людьми с инвалидностью и представителями других социальных групп, направленный на создание продукта или предоставление услуги, обладающей ценностью для общества в целом.