La réglementation des contrats d'apprentissage en France fixe des critères stricts pour les conditions de travail des apprentis. La durée de travail hebdomadaire est limitée à 35 heures, avec des restrictions supplémentaires pour les moins de 18 ans, qui ne peuvent travailler plus de 8 heures par jour sans dérogation.
l'apprenti est fixée sur la base d'un temps plein de 151,67 heures peuvent être majorés en cas de contrat d'apprentissage dans une administration publique
1 ere année :
21 ans et plus : 794,19 euros
18 ans-20 ans : 614,37 euros
moins de 18 ans : 374,62 euros
2 eme année
de 21 et plus : 914,06 euros
de 18-20 ans : 734,25 euros
moins de 18 ans : 554,43 euros
3 eme année
21 ans et plus : 1 168,80 euros
18-20 ans : 974 euros
moins de 18 ans : 794,19 euros
conditions de travail
Travail effectif est fixer à 35h/S
l'apprenti de moins de 18 ans
Interdiction de travailler un jour de fête légale
Pas plus de 4h30 consécutives, qui doivent être suivies d'une pause de 30 minutes consécutives
pas plus de 8h par jour sauf dérogation dans la limite de 5h par semaine qui est accordée par l'inspecteur du travail
Travail de nuit interdit de 22h à 6h
2 jours de RH consécutifs
Rémunération brute minimale mensuelle
volume d'heure
Les heures supplémentaires
peuvent être effectuées jusqu'a 220h par an
Sauf d'échec à l'examen, le contrat peu être prolongé d'1 ans , la durée de formation minimum est alors de 240 heures
Au minimum de 400 heures par ans en Moyenne
Le contrat apprentissage
- Contrat d'apprentissage
Préparer un diplôme
D'une duré de 6 mois à 4 ans
une formation en alternance
Signe un CFA en 3 exemplaires
Les apprentis
Gagner de l'expérience
Préparer un diplôme qui est reconnu
pour les jeunes âges de 16 à 25 ans
à condition pour accéder un niveau supérieur, l'âge est fixer jusqu'à 30 ans et s'écoule pas une année entre les deux contrats
