Empleados Elmetérképek - Nyilvános galéria

Fedezze fel a világ minden tájáról származó, a Mindomo felhasználók által készített empleados gondolattérképek széles, nyilvános gyűjteményét. Itt megtalálja az összes nyilvános, empleados témához kapcsolódó diagramot. Megnézheti ezeket a példákat, hogy inspirálódjon. Egyes diagramok másolási és szerkesztési jogot is biztosítanak. Ez a rugalmasság lehetővé teszi, hogy ezeket a gondolattérképeket sablonként használd, időt takarítva meg, és erős kiindulópontot adva a munkádhoz. Hozzájárulhatsz ehhez a galériához saját diagramjaiddal, amint nyilvánossá teszed őket, és inspirációs forrás lehetsz más felhasználók számára, és itt is megjelenhetsz.

SERVICIO AL CLIENTE
jairo peña

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Szerző: jairo peña

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
jose luis gutierrez ramos

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Szerző: jose luis gutierrez ramos

Pequeña y Mediana Empresa
Juan Lucena

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Szerző: Juan Lucena

NIC 19
Lyda Bocarejo

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Szerző: Lyda Bocarejo

La gestion estrategica del capital humano
daniel ramirez

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Szerző: daniel ramirez

POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
CARLOS CONCEPCION

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Szerző: CARLOS CONCEPCION

Supervision
Orianna Mendoza

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Szerző: Orianna Mendoza

NIC 24
vanessa lambraño

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Szerző: vanessa lambraño

Proyectos Prácticos Sobre Miss
Orlin Alfaro

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Clases Sociales en Guatemala
Paola Solorzano

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Actos de comercio
Brenda Galeano

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SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Myrian Posada

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Szerző: Myrian Posada

NICSP
Joanna Mendiola

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Szerző: Joanna Mendiola

MICROEMPRESAS
Julian David Rodriguez  Garcia

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Szerző: Julian David Rodriguez Garcia

TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
TOSQUI MEDINA TOSQUI MEDINA

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Szerző: TOSQUI MEDINA TOSQUI MEDINA

introduccion
Angie Torres

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Szerző: Angie Torres

SECCIÓN 22 A LA 35
Brayan Camulo Medina Guzman

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Szerző: Brayan Camulo Medina Guzman

Procter & Gamble
Patricia Ruiz

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DECRETO LEY 1567 DE 1998
Lorena Lopez Parra

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Szerző: Lorena Lopez Parra

Planes de prestaciones sociales
Jesi Jesi

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comunicacion interna
John Dhamian

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Manual de Funciones por Competencias (MFPC).
adriana espitia

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Szerző: adriana espitia

art 75 codigo de comercio
Eric Ortiz

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Szerző: Eric Ortiz

que deberá hacer Carlos para alcanzar una administración exitosa
cristian guete

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NIC 19
Sofia martinez vargas

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Métodos de Evaluación del Desempeño
Carlos Erazo

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Szerző: Carlos Erazo

América del Norte
Miriam Lugo

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Gestion de la retribucion
Kenneth vera

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ENFOQUE MODERNO DE LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
roslin espinal

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Szerző: roslin espinal

Empresa Polar
JoseJavier HernadezG

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C.I BANACOL S.A.S
yulis paola mesa garcia

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Principales tendencias y enfoques de la calidad en el ambiente de negocios y su competitividad.
GISELA VIRIDIANA TORRES RAMIREZ

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Szerző: GISELA VIRIDIANA TORRES RAMIREZ

PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA MICRONEGOCIOS  (Resolución 777 del 2 de junio del 2021)
Angie Katherine VARGAS SIERRA

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DECRETO 1567 de 1998
Estefania Medina

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Szerző: Estefania Medina

12 FACTORES DE LA FIDELIDAD
Estefany Johanna

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la vida de Steve Jobs
lorenitha rodriguez

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DECRETO 1072 DEL 2015 ( libro 2, parte 2, titulo 4, CAP 6)
Christian camilo carrillo mora

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CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
fernanda sainea

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CAPITULO V DE LA ORGANIZACION DEL ESTADO
JAVIER BELTRAN

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francisco javier salazar torres

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Szerző: francisco javier salazar torres

EMPRESA CASCADES
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TELCEL
BLANCA ESTHELA RODRIGUEZ

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Problemas en projectos
mateo pruebas

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PARCIAL TICS
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EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN.
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Consejo de Estado
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Szerző: ANGIE VELANDIA GONZALEZ

SGSTT
Genesis Avila

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hoteleria
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Manuel de Bienvenida
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FASES DE PLANEACIÓN DE MARKETING INTERNO
Dayhonel Stick Parra Baron

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Szerző: Dayhonel Stick Parra Baron

2.2 Ética de la ingeniería en el lugar de trabajo
DULCE VALERIA AVILA ROMO

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Szerző: DULCE VALERIA AVILA ROMO

Sistema Corporativo SETI S.A.S
jose acosta

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Analisis del entorno en la industria
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Szerző: Anderson Mrin

MVC Caso de Uso Proyecto
Linda Mayerly Enciso

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AGENCIA ADUANAL ATONDO S.A de C.V
KAREN ATONDO

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DISEÑO DEL PROCESO DEL SERVICIO
Ginna Rambao

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Pronosticos de las nececidades
Emilyn Yokebed Hernández Portillo

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Szerző: Emilyn Yokebed Hernández Portillo

MODELO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL
Keilly Pérez

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Szerző: Keilly Pérez

ACTORES DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
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Formulación y Selección de la Estrategia
Natalia Andrea Calle Piedrahita

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Laura Lopez

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DESARROLLO DE LAS SST EN COLOMBIA
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TRABAJO EN LAS OFICINAS DE GOOGLE
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marco conceptual y estructural del contrato de trabajo
Alexandra Dominguez

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GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN
Nelda Paredes

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seguridad en los sistemas de informacion
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La Empresa
Es un ente económico
dedicado a la producción y
transformación de bienes o dedicado
a la prestación de servicios.
Jaime Ruiz Almeida

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Actividad de Aprendizaje 2. Elementos de la retribución
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Cultura organizacional
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La compensación indirecta: interna y externa
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Relaciones con los grupos de interés, responsabilidad social y gobierno corporativo
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CULTURA ORGANIZACIONAL: El modo en que se toman las decisiones, el modo en que se comportan los empleados, la forma en que se venden los productos o servicios, etc. El conjunto de todo esto constituye la cultura organizacional que define la persona de la empresa.
Mauricio Medina

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Szerző: Mauricio Medina

Cuenta de Ahorros
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FASES DE INVESTIGACIÓN
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Sobre Cobit
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