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a melissa giron 8 éve

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comunicacion organizacional

La comunicación organizacional es fundamental para mantener el equilibrio y la sinergia dentro de una empresa, asegurando una imagen y una identidad corporativa sólidas. Un comunicador organizacional es clave en este proceso, ya que es el encargado de establecer canales efectivos de comunicación entre los colaboradores, posibilitando que los procesos organizacionales fluyan de manera eficaz y se alcancen resultados positivos.

comunicacion organizacional

LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

Es un área transversal que facilita el equilibrio y la sinergia entre todas las partes de la organización; además salvaguarda la imagen y preserva la identidad corporativa. A través de estrategias y líneas de acción mantiene una comunicación asertiva con sus públicos objetivos.

COMUNICADOR ORGANIZACIONAL
- Analizar, comprender e identificar las falencias comunicacionales de una organización, que le permitan crear planes de acción para su mejoramiento

- Desarrollar comunicados de prensa, con información de eventos y actividades internas y externas de la organización, que serán enviados a medios de comunicación para que estos la divulguen.

- Crear contenidos comunicativos (texto, imagen) que sean apropiados para subir a portales web y redes de la organización; el lenguaje deberá ser apropiado al tipo de público que maneje la organización.

- Crear una política de comunicación propia de la organización, basado en el diagnóstico, la visión de los directivos y sus objetivos misionales

- Diseñar planes de comunicación efectivos que vayan acorde con la planeación estratégica de la institución

- Definir los canales de comunicación dentro de la empresa, darlos a conocer por medio de estrategias a todos los colaboradores y medir su efectividad.

- Ser el encargado de escuchar y llevar hasta la gerencia las ideas, sugerencias y planes de los colaboradores. Por tal, se convierte en el porta voz de la empresa

- Trazar planes de acción para la comunicación interna, que logre mantener informados a los colaboradores, facilite un buen ambiente y clima laboral

- Apoyar a las áreas y departamentos de la empresa con solicitudes como: diseño de campañas, corrección de estilo, organización de eventos.

- Realizar campañas de comunicación externa, imagen, apoyo a mercadeo y protocolo que mantengan posicionada a la organización.

FUNCIONES DE UN COMUNICADOR ORGANIZACIONAL:
• Es la persona encargada de crear canales efectivos de comunicación entre todos los colaboradores y áreas de la institución, permitiendo que los procesos organizacionales fluyan de manera asertiva, logrando obtener resultados positivos. • Se convierte en el estratega de una organización, ya que tiene una visión amplia y clara de la razón de ser institucional y de lo que desea alcanzar la gerencia; por ende diseña ideas que permitan alcanzar los objetivos misionales.

ROL DEL COMUNICADOR EN LA WEB