a leo dixi 17 éve
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Méthodologie de type Best in class, pas de système d'exclusion par étape
On audit toutes les aspects de l'entreprise avant de faire notre sélection
Evite un biais de pondération avec les critères extra-financiers
Approche en deux temps avec un filtre
Catégorie d'entreprise DD
Impératif de rentabilité
L'évolution et le degré d'implication dans leur volonté de "bonne gouvernance"
Une information sur la transparence
"La transparence de leur activité est un atout fort pour démontrer la volonté d'équité au sein de l'entreprise"
Juger sur la cohérence de la politique environnementale
Evolution temporelle
Agir
Communiquer
Actions propres à l'entreprise
Electricité
GES
Papier
Eau
Sociétal
Stratégie de développement sur du long terme
Intégration implication dans le tissu local
"Think global act local"
Investissment dans des causes
Mécénat
Culturel
Humanitaire
Social
Une pondération RELATIVE au secteur ou à son évolution
Entreprises discriminatoires désavantagées
Bien être salariale
Image de l'entreprise
Baisses des risques de procès
Des indicateurs synthétiques
Notation de l'endettement relativement à l'effet de levier
EPS prend en compte le bénéfice relativement aux fonds propres
Une estimation de la qualité de l'équipe managériale
Une estimation du niveau de risque
Une interpolation du coût du capital
Une compréhension modélisée des mécanismes de création de richesse
Une étude dynamique qui intègre le passé le présent et le futur de l'entreprise
Valeur avec un PER bas
Rendement le plus intéressant
Expertise personnelle selon nos grilles
Indicateurs qui synthétisent plusieurs informations
On prend les fonds qui ont eu la meilleure performance sur 3 ans
Fond d'obligations : SICAV qui font des obligation
