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Las teorías de la gestión administrativa permiten establecer un orden para controlar y coordinar las acciones y los distintos roles que se desempeñan en una organización.
La teoría de la contingencia (Estados Unidos, 1980).
La teoría del comportamiento (Estados Unidos, 1950).
La teoría humanista (Estados Unidos, 1932).
La teoría clásica (Francia, 1916). Henry
La teoría de la burocracia (Alemania, 1905)
La teoría científica (Estados Unidos, 1903).