ÉTICA NA SEGURAÇA DO TRABALHO
Autos = Self
Bios = Life
Graphy=Writing
An autobiography is the author's retelling of their life. This is written in first person and the author is the main character.
O QUE FAZER E NÃO FAZER NO AMBIENTE DO TRABALHO.
Add both your personal and professional accomplishments.
NÃO FAZER DO COMPORTAMENTO E AFLITO DO DESEMPENHO DO SEU COLEGAS.
SABER AS ATIVIDADES DE RESPONSABILIDADES.
TENHA SEMPRE A MISSAO, VISÃO E VALORES DA EMPRESAS
VANTAGENS DA ÉTICA NO TRABALHO
AULMENTAR O N´VEL DE CONFIANÇA NO TRABALHO
FAVORECIMENTO PARA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO HARMONIOSO, RESPITO AGRADAVEL.
MAIOR NÍVEL DE PRODUÇÃO NO TRABALHO
Add the things you like and make you a happy person!
ÉTICA NO TRABALHO
If there is something that you definitely don't like, add it here!
A ÉTICA NO TRABALHO DEVE ESTA SEMPRE PRESENTE EM SUS ATITUDES NÃO IMPORTA O LOCAL DE TRABALHO SEJA MULTINACIONAL OU EMPRSSAS.
CONCEITO DE ÉTICA
Add your vision for your future! You can choose to add your short term goal or long term goal!
ÉTICA É UM CONJUNTO DE VALORES MORAIS E PRINCIPIOS QUE NORETIA A CONDULTA HUMANA.
O QUE SERIA A ÉTICA NA SEGURANÇA DO TRABALHO?
Add your personal information.
"O RESPEITO Á VIDA HUMANA ATRAVÉS DO RESPEITO ÀS NORMAS QUE DEFINEM OS PROCESSOS DE TRABALHOS
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CARACTERISTICA DA ÉTICA PROFISSIONAL NO TRABALHO
EDUAÇÃO:NO SEU SENTIDO MAIS AMPLO, EDUCAÇÃO SIGNIFICA O MEIO EM QUE OS HÁBITOS, COSTUMES E VALORES DE UMA COMUNIDADE SÃO TRANSFERIDOS DE UMA GERAÇÃO PARA A GERAÇÃO SEGUINTE.
COLOABORAÇÃO: É UM CONCEITO QUE ENVOLVE A AÇÃO DE TRABALHAR EM CONJUNTO COM OUTRAS PESSOAS OU ENTIDADES PARA ALCANÇAR UM OBJETIVO COMUM.
RESPONSABILIDADE:A PRINCIPAL OBRIGAÇÃO DA EMPRESA É A DE PROPORCIONAR UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO E SAUDÁVEL AOS TRABALHADORES.
INTEGRIDADE:MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES INICIAIS DAS INFORMAÇÕES DE ACORDO COM A FORMA QUE FORAM PRODUZIDAS E ARMAZENADAS.
OTIMISMO:TER POSTURA POSITIVA FRENTE SEU TRABALHO, AO SEU POTENCIAL E DE SUA EQUIPE.
JUSTIÇA:A JUSTIÇA DO TRABALHO CONCILIA E JULGA AS AÇÕES JUDICIAIS ENTRE TRABALHADORES E EMPREGADORES E OUTRAS CONTROVÉRSIAS DECORRENTES DA RELAÇÃO DE TRABALHO
HUMILDADE:SER HUMILDE, POR SUA VEZ, PERMITE ESCUTAR COM MAIS PACIÊNCIA E SEM SOBERBA.
CORAGEM: SIGNIFICA SE ABRIR PARA A VULNERABILIDADE E EXPERIMENTAR MOMENTOS DE INCERTEZA, DE RISCO E PRINCIPALMENTE DE EXPOSIÇÃO.
SIGILO: O DEVER DE SIGILO CONSISTE NA OBRIGAÇÃO DE GUARDAR SEGREDO PROFIS SIONAL RELATIVAMENTE A FACTOS E MATÉRIAS DE QUE SEJA OBTIDO CONHECIMENTO EM VIRTUDE DO EXERCÍCIO DE FUNÇÕES E QUE NÃO DEVAM SER PUBLICAMENTE REVELADOS.
HONESTIDADE: SÃO ESSENCIAIS PARA ESTABELECER A CONFIANÇA E A CREDIBILIDADE ENTRE COLEGAS DE TRABALHO, CLIENTES E A EMPRESA EM SI.
