a laura julieth gomez 3 éve
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Negociador representar de forma externa la organización en negocios y negociaciones
Asignador de recursos asignar recursos de todo tipo dependiendo el análisis de área y sus necesidades
Controlador de perturbaciones o manejador de conflictos aplica las medidas correctivas en momentos donde hay situaciones inesperadas resuelve dicha situaciones atenúa conflictos personales de un grupo de trabajo.
El emprendedor o empresario busca oportunidades para la organización también inicia proyectos de mejoramiento introduciendo cambios en organización y seguimiento inicia procesos de innovación.
El vocero o portavoz transmite la información al exterior
Diseminador o divulgador es quién transmite la información recibida de sus subordinados a personal de la organización
Monitor es quién recibe la información con respecto a organización y ambiente también recolecta mantiene y procesa la información de utilidad para la empresa
Cabeza visible o representante realiza deberes rutinarios entre los cuales están el de orden legal o social gerencia la empresa y es quién representa oficialmente a esta.
Enlace o relacional esta persona mantiene una red de contactos externa que proveen conexiones de apoyo y beneficios.
Líder es el responsable de la motivación y activación de empleados asigna y capacita al personal busca lograr objetivos grupales en un buen clima laboral.
