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a wagner albornoz 3 éve

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Liderazgo en enfermería y teorías

El liderazgo en enfermería se centra en desarrollar competencias clave para la gestión efectiva del cuidado de la salud. Este tipo de liderazgo implica influenciar a otros y facilitar el logro de objetivos comunes tanto a nivel individual como colectivo.

Liderazgo en enfermería y teorías

Liderazgo en enfermería

Busca el desarrollo de competencias inherentes a la gestión del cuidado

Liderazgo en enfermería y teorías

Capacidades de un líder

Conocimiento financiero para poner en valor la rentabilidad y sostenibilidad del cuidado enfermero
El líder en enfermería debe ir más allá del análisis de beneficios y pérdidas económicas. Su capacidad de generar ingresos económicos derivará en un aumento de su credibilidad.
Estar abierto a nuevas oportunidades, experiencias, enfoques y vías de mejora del cuidado del paciente y de sus cuidadores.
Autoconciencia
asociada al conocimiento de las fortalezas del equipo, la identificación de oportunidades de manera realista y objetiva, mediante la iniciativa y la innovación para promover la satisfacción y el empoderamiento de los profesionales
Construir redes y relaciones para alcanzar los objetivos propuestos
El líder eficaz inicia y comunica su visión, identifica nuevas oportunidades y pone en marcha iniciativas que benefician a su institución y a su profesión
Potenciar las fortalezas de las personas y sus organizaciones.
Rodeándose de las personas más competentes y maximizar su impacto mediante el trabajo colectivo

Teorías

Autoliderazgo
Autogestionarse es liderar su propia vida para luego liderar un grupo humano
Liderazgo transformacional
Motivar a las personas en base a recompensas

4 dimensiones

Liderazgo inspiracional

Estimulacion Intelectual

Carismatico

Laisses fire

Liderazgo transaccional
Tomar iniciativas y formar estrategias
Teoría de la trayectoria objetivo
Facilitar que las metas sean compatibles y llevar a su alcance con trabajo en equipo
Teoría de la contingencia
Relaciona el ambiente y las técnicas administrativas para alcanzar los objetivos
Teoría carismática
Compromiso con alcanzar las metas conjuntamente con su grupo de trabajo
Teoría Z
ser más productivos
Teoría X e Y
Teoría Y

Gente quiere y necesita trabajar

Teoría X

Los trabajadores solo actúan bajo amenaza

Teoría del gran hombre
Un líder no se hace

Es un proceso de influenciar a los otros y de facilitar el alcance de objetivos comunes en la esfera individual y colectiva

Definición de liderazgo