LOS 6 SOMBREROS
El método de los seis sombreros es una herramienta de pensamiento que facilita la toma de decisiones en equipo al dividir el proceso en seis perspectivas diferentes. Cada sombrero representa un enfoque específico:
Megnyitás
Bibliografia https://adesio.es/dinamica-de-los-6-sombreros-para-pensar/#:~:text=Esta%20din%C3%A1mica%20de%20los%206,explorar%20nuevos%20campos%20de%20reflexi%C3%B3n. https://www.youtube.com/watch?v=kIWu5KxEGVs https://degerencia.com/tema/habilidades/creatividad-empresa/ https://www.entrepreneur.com/article/279034 Importancia de los 6 sombreros Nos ayuda a gestión las ideas y en un proyecto a tomar la mejor decisión. CLAVES Sigue caminando Estado del flow Asumir riesgos inteligentes Madurar las ideas Juegos Espíritu curioso Lógica cotidiana Pensamiento creativo LOS 6 SOMBREROS SOMBRERO ROJO sentimientos en una compañía se bajan en lo que sienten emociones las decisiones se toman con el corazón sombrero negro riesgos y peligros en la idea presentada critica negativa sombrero blanco En una compañía las decisiones se toman de forma neutral make info easier to remember
interesting
save time no hay juicios SOMBRERO AMARILLO critica positiva optimista posibilidad 2 posibilidad 1 posibilidad 3 posibilidad etc SOMBRERO AZUL planifica se pone en orden las ideas controla SOMBRERO VERDE ideas novedosas creatividad desde cada área se aportan las ideas
