a lLuis jeronimo 4 éve
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MANEJO DE FUENTES EXTERNAS DE RECLUTAMIENTO
El manejo de fuentes externas de reclutamiento implica trabajar con candidatos que no pertenecen a la organización actual, lo que puede requerir disfunción y tiempo de espera. Existen diferentes tipos de reclutamiento:
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Topic principal MANEJO DE FUENTES EXTERNAS DE RECLUTAMIENTO RECLUTAMIENTO INTERNO Se trata de localizar a los empleados dentro de la misma organizacion por medio del sistema de regristro por medio de la cartelera interna mediante inventarios de recurso humanos RELUTAMIENTO EXTERNO La búsqueda es externa realizar convocatoria. Existen varias posibilidades de trabajo por ejemplo: universidadetas entre otras Empresas de trabajo temporal Agencias de empleo medios o técnicas de reclutamiento Redes socailes Internet Teléfono folletos radio televisión Prensa tipos de reclutamiento FRIAS:Tienen menor contacto con el personal CALIDAS:Se descarta por tener un contacto mas personal CONCEPTO Se opera con candidatos que no pertenecen ala organizacion requiere de disfuncion y de tiempo de espera.
