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a Szerző: Esteban Suárez Vasco 3 éve

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Plan de empresa

Un plan de empresa es un documento esencial para la planificación y ejecución de un proyecto empresarial, ya que recoge de forma ordenada y clara los aspectos clave del mismo. La estructura del plan incluye varias secciones fundamentales.

Plan de empresa

Presentación

Exponer la idea de negocio frente a los proveedores y clientes potenciales.

-Definición del negocio: Actividad y como surgió. -Descripción del equipo emprendedor: Equipo, formación y experiencia.

Plan de empresa

Un documento escrito que recoge de forma ordenada, clara, pertinente y coherente, los aspectos claves de un proyecto empresarial.

Su estructura es
Valoración

Preparar argumentos para vender el proyecto a la hora de presentarlo al banco, al ir a buscar financiación.

-Análisis de puntos fuertes y débiles: DOFA. -Estrategias de desarrollo del proyecto. -Aspectos de sostenibilidad y riesgo.

Financiero

Presentar todo el análisis económico financiero del proyecto empresarial, el cual permite, examinar la viabilidad del proyecto

-Plan financiero: Inversión total inicial, estructura de financiamiento, presupuesto de ingreso, costo indirecto, utilidades e impuestos. -Sistema de cobros y pagos. -Resumen de datos financieros.

Jurídico/tributario

Los trámites administrativos y legales necesarios para la constitución de la empresa, así como el régimen fiscal aplicable.

-Determinación de la forma jurídica: Cuantificar costos y gastos constituyentes a la formalización de la empresa. -Aspectos laborales del emprendedor: Seguridad social. -Aspectos laborales y seguridad social del trabajador: Tipos de contrato, régimen de seguridad social y bonificaciones. -Obligaciones tributarias o fiscales: Impuestos, permisos y licencias, documentación oficial, seguros, protección legal y registro de dominio.

Organización y gestión

Definir como organizar la empresa de acuerdo a los objetivos planteado a futuro (3 años) y se debe tener en cuenta el capital, el servicio a prestar y la competencia

-Plantificación y programación: Ventas, producción, personal, inversiones y evaluación de resultados. -0rganización: Organigrama. -Gestión del personal: Proceso de selección, formación, retribuciones y sueldos.

Producción y calidad

Todo lo relativo a los medios empleados en la elaboración del producto. -Materia prima. -Herramientas. -Maquinarias. -Infraestructura. -Tiempos de entrega.

-Control de calidad. -Equipos e infraestructura locativa. -Seguridad en el trabajo y en el medio ambiente: Normatividad, prevención de riegos, ambiental y productos contaminados.

-Productos: Proceso de elaboración, tecnología necesaria, inventarios y costos.

Mercadeo

Elabora el plan estratégico de mercadeo (producto-precio-promoción-distribución) que sustenta la estrategia comercial.

-Productos/servicios: Descripción, necesidades, aspectos diferenciales y nuevos productos. -Mercadeo: Ámbito geográfico, público objetivo, cliente y consumidor y situación del mercado. -Competencia: Descripción y comparación. -Precio: Variable y determinación del precio. -Distribución. -Promociones. -Proyección de ventas.