Sarah Lamèche cherche des solutions pour remotiver ses coiffeuses chez « Beauty&Co » en améliorant la cohésion d'équipe et les conditions de travail. Les problèmes principaux incluent des conflits internes, un manque de formation, une mauvaise répartition des tâches et des conditions de travail difficiles, comme des horaires incompatibles avec la vie privée et l'
« Comment Sarah Lamèche, peut-elle remotiver ses coiffeuses au sein du salon de coiffure « Beauty&Co » en améliorant la cohésion et en prenant mieux en compte leurs conditions de travail ? »
conflits
manque de formation
Sujet principal
solutions envisagées
Mettre en place des horaires individualisées
Faire venir un ergonome
utiliser des produits naturels pour les couleurs, colorations..
mauvaises conditions de travail
troubles musculo squelettiques
horaires difficilement conciliable avec la vie privée
utilisation fréquente de produit chimique
accessoires de coiffure non adaptés
Remédier à un bon dialogue social
Faire des réunions
Mettre en place un style participatif
Mettre en place un site intranet
Organiser des discussions de groupe sur les moyens d'améliorer le travail.
