Оригинальный взгляд экспертов на феномен креативного класса в разрезе сегодняшних реалий глобальной экономики в целом и особенностей Байкальского региона в частност

r

Данный анализ текста позволяет осознать сильные и слабые стороны, возможности и угрозы текста "Феномен креативный класс: опыт экспертного анализа". Такой подход поможет более глубоко понять текст и использовать его в нужных целях.

Представители креативного класса - люди «новой формации

Позитивные аспекты

Внутреннее согласие с веяниями эпохи и готовность принимать и осваивать новации и перемены, которые несет с собой глобализация и «новая экономика

1. Открытость и восприимчивость к новым знаниям

Узнавай новое – или проигрывай

Аккумулируя новые знания, креативный класс оказывается «на острие» самых современных достижений науки и технологии в различных сферах

2. Склонность к обмену знаний между собой

Творческие люди учатся друг у друга, быстро и гибко принимая все то, что эффективно работает, перерабатывая и модифицируя новые знания в собственном стиле

Обмен знаний не является «копированием» отработанных алгоритмов, а становится творческим процессом

3. Умение работать «на стыке» разных профессий и областей знания

Умение совмещать умения и навыки из самых разных профессиональных сфер. То, что в науке принято называть междисциплинарными связями

Это делает
представителей креативного класса уникальными специалистами, резко повышает их конкурентоспособность на рынке труда

Лояльность своему времени - важная черта креативного класса. Она заключается в стремлении ценить то, что имеется в настоящем и не тосковать по ушедшем

4. Умение легко адаптироваться в меняющемся мире

Гибкость и адаптивность, несомненно, важнейшая черта креативного класса. Способность приспосабливаться к новым условиям является своего рода «тестом» на вхождение в число его представителей.

5. Мобильность

Новая экономика предъявляет людям повышенные требования мобильности. Что, в свою очередь, подразумевает умение психологически комфортно переносить смену обстановки, норм и правил поведения, легко переходить из одной системы корпоративных отношений к другой

«Будь там, где ты востребован. Если ты нужен в нескольких местах – выбирай то, где тебе по душе»

6. Стремление избежать принадлежности к формальным организациям

Излюбленный стиль креативного класса: оставаться «freelancer» – «свободным охотником»

7. Высокая самооценка и развитая рефлексия по поводу собственной востребованности на рынке труда

Негативные аспекты

Угроза институту семьи

Привлекательность института семьи в глазах нового поколения креативного класса стремительно падает

«Кризис семьи», который негативно влияет на воспитание детей и воспроизводство креативного класса

Проблема «злого гения»

Тема давно стала излюбленным приемом Голливуда: в десятках фильмов и комиксов пресловутые «злые гении» изобретают чудовищные механизмы и хитроумные схемы, направленные на порабощение (уничтожение) мира.

Общество всерьез опасается таких деструктивных проявлений – неслучайно в законодательство вводятся все новые пункты, касающиеся «творческих» форм антиобщественной деятельности.