2013 04 02 biosser bravo

Visite pour rencontrer toutes les équipes

Questions

Qe fait-on ?

Difficultés

Objectifs

Cowmewt on voit cs

à savoir absolument

Dossiers clef

CS

grand etabl

Chantier essentiels pour la construction de CS

gouvernance et juridique

personnels

campus de Gif

Contrat quinquenal

Chantiers a induire ensemble

fonctions de gestion et administration , alliance et site, etudes, recherche, rel entreprise mecenat sponsor, internatilnal, com, system d info

Déménagement

Cursus Commun

Insertion dans UPSA

Dev International

EC Casablanca

Dev RH

Gérer la révolution numérique

Objectifs

Qualité de recrutement

+ d'enseignants par élèves

Focus sur Supélec

Arrêt TIME

Arrêt Com. Amont

Avec notre situation de départ → non trivial

Le prochain contrat sera unique

Ce n'est qu en 2012 que Nous Nous en les contrats

Il n'y a pas de "catalogue"

Prudence de l'état → donne le ton et le modèle pour d'autres operations nationales

Le ministère nous soutient

Projection → 18 M€ de bénéfice

Liaisons

Modèle économique

statut du personel

Grand établissement

+ déménagement (surtout pour Centrale)

Lors de la création →

Dissolution de l'association pour Supélec

Disparition Centrale

3 points clefs durer les négos

Rémunération + temps de travail

Cotisations

Déprécarisation

Les modèles sont arrivés en limite

Dispositif SYMPA

Difficultés de budget

créer un nouveau modèle économique

Centrale

Droits fixés par décrets (596€)

Modèle admin. et business OK mais quel est le modèle de motivation

Plus grand chose à démontrer en France

Attendre le relancement scientifique

Complémentarité des thèmes cs

Dév. de la marque à l'international

d'implanter pour marque le terrain

Chine, amerique du Sud, Casablanca,

Batir une offre attractive pour les etrangers

faire payer le vrai prix aux etrangers ?

appuis des industriels qui font des retours positifs

on doit etre un acteur reconnu par lesuniversites

modele des inge a la Francaise

francais tres pessimiste

on a un tres bon system de formation, mais on ne sait pas toujours le vendre et le porter

on ne se lance pas sur les masters car il y a de fortes concurences → defendre les valeurs dudiplome d ingenieur a la francaise

coût ?

Complexe

doit on prendre des externes pour nous accompagner ?

un peu le role des ministeres

renforcement de l equipe projet

cabinet brl

groupe des ecoles Centrale

on a poser comme strategie que l avenir est une strategie de site avrc Supelec a Saclay

chaque ecole du groupe a une politique de site

discution actuell entre ecole

rester la maison mere cs

aderer au cursus et politique internationale

planning tres serrres

accord avant l entree dans upsa

attention, planning pas si precis

presentation aux etudiants

pour l instant on ne change rien pour les etudiants

on peut imaginer un cursus commun avant de rapprocher les diplomes

tant qu il y a deux ecoles, les eleves rentrant doivent avoir le diplome pour lequel ils sont rentres

s il y a qu un cursus, il devrat avoir une valeur superieure a chaque cursus actuel

il faudra prendre le temps de bien faire

pour le projet Ariane il a fallu 3 ans

avancer sur la pedagogie

Budget à la hausse

Budget architecture lancé → reprise d'esquisse

Lancer le 2e batiment

Projet résidence

Relayer les bons messages

s'appuyer sur le comité de pilotage

gérer l'information descendante et ascendante

Participer à la construction

construire un projet cs

doit etre rendu fin juillet

servira de base au quinquenal

18 avril restitutions de l'équipe projet