Es la disposición y aptitud de el trabajador frente sus objetivos

Proceso educativo po el que se adquieren conocimientos

Adquirira los conocimientos y técnicas necesarias para desarrollar su trabajo.

Es todo aquello que una persona recibe como pago por su actividad realizada.

Son los beneficios legales que le empleador paga a sus trabajadores adicionales al salario ordinario.

Debe integrar elementos como:

Mision

Vision

Objetivos estrategicos

Cultura Organizacional

competencias laborales de los cargos

Formacion y desarrollo del capital humano entre otras.

Proceso por medio del cual se diseña el cargo y se adapta al aspirante al mismo