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ＧＥＬＩ（グローバル・エグゼクティブ・リーダーシップ・インベントリー）from Coach & Cauchby Manfred F.R.Kets de Vries, Konstantin Korotov and Elizabeth Frorent-Treacy

ビジョン化

権限委譲

活性化

企画と調整

報奨とフィードバック

チームづくり

外部の利害関係者の重視

グローバル志向

粘り強さ

情動知能

バランスのとれた生活

ストレスに対する弾力性