ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

Analisis de puesto

Tareas a realizar

Requerimientos especificos y especiales

El contexto y el tipo de persona a contratarse, responsabilidades,

Habilidades requeridas

Identificacion del puesto

Descripción de puestos, incluye 3 momentos

Entrevista de revelamiento estructurada

Confirmación de la información obtenida

Descripcion del puesto propiamente dicho

Descripciones de puestos

Identificación del puesto

Resumen del puesto

Relaciones, responsabilidades y deberes

Autoridad

Criterios de desempeño

Condiciones de trabajo y ambiente

Compensaciones

Métodos para reunir información

Observacion directa

Entrevista

Cuestionario y mixta

Adecuación persona-puesto

Esquema global de competencias

Analisis y descripcion de puestos

Atraccion, selección e incorporación

Desarrollo y planes de sucessión

Formación

Evalaución de desempeño

Renumeraciones y beneficios