Стратегический менеджмент
Выбор стратегии
второй этап в общем стратегическом процессе, на котором информация, полученная в результате стратегического анализа, используется для оценки вариантов и выбора наиболее подходящего.
Диверсификация
рост компании за счет производства новых товаров для новых рынков
Ежегодный отчет и счета компании
ежегодное представление компанией аудиторского отчета своим акционерам. В Великобритании по закону организация представляет 5 документов: отчет председателя совета директоров, аудиторский отчет, отчет о прибылях и убытках, балансовый отчет, отчет о денежной ликвидности.
Преднамеренная стратегия
стратегия, которая планирует и обсчитывает каждый этап от начала до конца.
Оперативные (тактические) цели
краткосрочные (в отличие от стратегических) цели. Основная их задача - помочь в достижении целей более высокого стратегического уровня.
Пятифакторный отраслевой анализ (модель Портера)
концепция деятельности компании с учетом микроэкономических факторов. Используется также для объяснения структуры отрасли и позиции конкурентов в ней.
Реализация (воплощение) стратегии
часть стратегического процесса, предполагающего осуществление выбранной стратегии. Включает проведение необходимых изменений, реструктурирование ресурсной базы.
Стратегия
существует ряд определений понятия «стратегия», лучшим из которых, возможно, является определение Минцберга, основанное на признании 5 факторов
`
определение стратегии как процесса, который делится на 3 этапа: стратегический анализ, стратегическая оценка и стратегическая реализация.
Конкурентное позиционирование
подход к бизнес-стратегии, утверждающий, что успех организации в реализации стратегии зависит от позиционирования компании в бизнес-среде. Является альтернативным подходу, доказывающему, что успех зиждется на ресурсной базе
Матрица Бостонской консалтинговой группы
классификация продуктов и фирм на основе маркетинговой доли и маркетингового роста. Схема, используемая для рационализации и лучшего понимания портфеля продукции компании.
Микросреда
ближайшее окружение компании, влияющее на нее непосредственно.Обычно сюда относят конкурентов, поставщиков и потребителей.
Портфельный анализ
техника, посредством которой организация индивидуально оценивает и позиционирует каждую стратегическую бизнес-единицу и/или товар, старается сделать организацию менее уязвимой к неудачам и рискам, связанным с товаром или каким-то сегментом рынка, и способной быстро использовать предоставляемые возможности.
ПЭСТ-анализ
ключевой этап в макроэкономическом анализе. Включает анализ следующих факторов: политические (П), экономические (Э), социодемографические (С) и технологические (Т).
Стержневые компетенции
ключевые способности, умения, являющиеся основной причиной преимуществ в конкурентной борьбе.
Стратегические цели
в отличие от тактических, являются главными целями организации. Они касаются всей организации, конечного продукта, объема рынков и более растянуты по времени по сравнению с тактическими целями
Человеческие ресурсы
один из четырех ресурсов (материальные, финансовые, человеческие и интеллектуальные), необходимых для функционирования компании. Это не только работники компании, но и их навыки и умения.
Цели стратегического уровня
конечный результат, которого компания старается достичь