BENEFICIOS DE TRABAJADOR EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
SALARIO MÍNIMO
Actualización periódicamente
cada año sube $25.00
Valor actual del salario básico: $450.00
VACACIONES PAGADAS
Período de descanso l
Después de un período continuo de trabajo
Derecho a recibir su remuneración normal
Duración según la antigüedad en la empresa
1 año
15 días de vacaciones
+5 años
+1 día hábil por cada año adicional
máximo 30 días al año
SEGURO SOCIAL Y SEGURO DE SALUD
Aporte al IEES
9.45% del total de inglreso
SEGURO DE VIDA Y SEGURO DE ACCIDENTES
ciertas empresas proporcionan estos beneficios a sus empleados
PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES
Derecho a la participación de utilidades de la empresa
Según el acuerdo laboral
SEGURO DE CESANTÍA
Beneficio a los trabajadores
En caso de que pierda su empleo
circunstancias fuera de su control
Cobertura
Trabajadores del sector privado
Trabajadores doméstico
Trabajadores eventuales
Financiamiento
Contribuciones mensuales
Trabajadores
Monto varia según su salario
Empleadores
Porcentaje de los ingresos brutos
Acumulación
A medida de las contribuciones del trabajador
Causa
Despido injustificado
Terminación del contrato
Cierre de la empresa
Monto del benficio
Considerar
Tiempo y servicio del trabajdor
75% de su remuneración promedio durante los últimos 6 meses
Duración
12 mese máximo
Solicitid del beneficio
IESS
PAGO POR HORAS EXTRA Y EXTRAORDINARIAS
Horas extra
50% de cargo
fuera del horario habitual hasta las 12 pm entre semana
Horas extraordinarias
100% de cargo
Horas trabajadas
Horario de 12pm a 6am
Feriados, sábados y domingos
APORTE PATRONAL
12,15% del total de los ingresos
11.15% Ingreso bruto de los trabajadores
0.5% IECE
0,5% Centro de capacitación
DÉCIMO TERCER Y DÉCIMO CUARTO SUELDO
Décimo tercer sueldo
doceava parte de los ingresos del trabajador
Percibidos por todo el año
Pago
Hasta el 24 de diciembre del siguiente año
Décimo cuarto sueldo
Doceava parte de un salario básico unificado
Pago
Sierra
15 de agosto
Costa
15 de marzo
puede ser cancelado de manera mensual o anual
DÍAS DE DESCANZO Y FERIADOS PAGADOS
Subtopic
FONDO DE RESERVA
Doceava parte de los ingresos normales del trabajador
Se lo percibe a partir del primer día del segundo año que el trabajador labore en la empresa
LICENCIA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Duración
Madre
3 meses de descanso remunerado
no puede ser despedida
Padre
10 días de descanso remunerado
Licencia para apoyo de atención al recién nacido