CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO

El trabajo se puede definir como el conjunto de acciones que se realizan con el fin de alcanzar una meta u objetivo.

Es una medicion de escala que se utiliza para medir que tanta energía es necesaria para la aplicación de una fuerza

Es la cantidad de horas que dedica un trabajador para realizar su labor de índole productivo

Físico

Intelectual

empleo es una posición o cargo que un individuo ocupa en una empresa o institución, donde su trabajo (físico o intelectual) es debidamente remunerado.

Su concepto es vinculado a la posición social a expresar la autonomía y capacidad moral de las personas

Es un concepto de larga duración cultural, sin embargo fue reconocido judicialmente al finalizar la segunda guerra mundial.

De acuerdo a todo el sector laboral, precarización laboral se define como la falta de seguridad, aseguramiento de un salario mínimo digno para la supervivencia del trabajador, la cual repercute en todo su entorno familiar.

Se caracteriza por

despidos

bajada de salarios

ausencia de indemnizaciones

Falta de coberturas sociales

contratación temporal

El efecto de crecimiento de empresas con una posición ventajosa del resto de la competencia produce la contcentracion del mercado

La tercerización o subcontratación es una práctica llevada a cabo por una empresa cuando contrata a otra firma para que preste un servicio

Consiste en plantear relaciones de trabajo o subordinación no regidas por las normas laborales que se consolidaron en el siglo xx

Se divide en