COMPETENCIA LABORAL

Determinada en un contexto laboral

Determinada en un contexto laboral

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

Reconoce la competencia demostrada por un trabajador independientemente de la forma como la haya adquirido. Implica evaluación previa, en requerimiento de la norma de competencia. La evaluación debe ser transparente, confiable, valida y consistente.

FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

Proceso de enseñanza/aprendizaje desarrollando en el participante capacidades para aplicarlos y movilizarlos en situaciones laborales y en la solución de situaciones emergentes.

IDENTIFICACIÓN

Familia DACUM, AMOD Y SCID lista de tareas incorporando competencia CLAVE

Analisis funcional (resultados + competencias clave)

ETED interaciones de un empleo con las organizaciones

Medible, Demostrable

Medible, Demostrable

PERSPECTIVA CONCEPTUAL (GONZCI)

MODELOS

Análisis Funcional

función productiva

función productiva

funciones claves, funciones principales, unidades de competencia, elementos de competencia.

COMPORTAMENTAL

SCORE

NORMALIZACIÓN

Proceso de interacción y acuerdo entre agentes, empresas, trabajadores e instituciones publicas con el objetivo de establecer competencias que son representativas de una determinada ocupación o área.