COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ESPECÍFICAS
1)Competencia para identificar, formular y resolver problemas
1.a. Capacidad para identificar y formular problemas.
1.b. Capacidad para realizar una búsqueda creativa de soluciones y seleccionar criteriosamente la alternativa mas adecuada.
1.c. Capacidad para implementar tecnológicamente una alternativa de solución.
1.d. Capacidad para controlar y evaluar los propios enfoques y estrategias para abordar eficazmente la resolución de problemas.
2)Competencia para concebir, diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería.
2.a. Capacidad para concebir soluciones tecnológicas
2.b. Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería
3)Competencia para gestionar-planificar, ejecutar y controlar-proyectos de ingeniería.
3.a. Capacidad para planificar y ejecutar proyectos de ingeniería.
3.b. Capacidad para operar y controlar proyectos de la ingeniería.
4)Competencia para utilizar de manera efectiva las técnicas y herramientas de la ingeniería
4.a. Capacidad para identificar y seleccionar las técinas y herramientas disponibles.
4.b.Capacidad para utilizar y/o supervisar la utilización de las técnicas y herramientas.
5)Competencia para contribuir a la generación de desarrollos tecnológicos
5.a. Capacidad para detectar oportunidades y necesidades insatisfechas o nuevas maneras de satisfacerlas mediante soluciones tecnológicas.
5.b. Capacidad para utilizar creativamente las tecnologías disponibles.
5.c. Capacidad para emplear las formas de pensamiento apropiadas para la innovación tecnológica.
6)Competencia para desempañarse de manera efectiva en equipos de trabajo
6.a. Capacidad para identificar metas y responsabilidades individuales y colectivas, actuando de acuerdo a ellas.
6.b. Capacidad para reconocer y respetar los puntos de vista y opiniones de miembros del equipo y llegar a acuerdos.
6.c. Capacidad para asumir responsabilidades y roles dentro del equipo de trabajo.
7) Competencia para comunicarse con efectividad
7.a. Capacidad para seleccionar las estrategias de comunicación en función de los objetivos y de los interlocutores y de acordar significados en el contexto de intercambio.
7.b.Capacidad para producir e interpretar textos técnicos (memorias, informes, etc.) y
presentaciones públicas.
8)Competencia para actuar con ética, responsabilidad profesional y compromiso social, considerando los impactos económicos, sociales y ambientales.
8.b. Capacidad para actuar con responsabilidad y compromiso social.
8.a. Capacidad para actuar éticamente
8.c. Capacidad para evaluar los distintos impactos, en su actividad local y global.
9) Competencia para aprender en forma continua y autónoma
9.a. Capacidad para reconocer la necesidad de un aprendizaje continuo a lo largo de la vida.
9.b. Capacidad para lograr autonomía en el aprendizaje.
10)Competencia para actuar con espíritu emprendedor
10.a. Capacidad para crear y desarrollar una visión.
10.b. Capacidad para crear y mantener una red de contactos.
