¿De qué manera el DIRCOM podría contribuir a la construcción de Gobierno Corporativo?
El DIRCOM debe conocer una breve historia de la ética:
En Grecia, el referente fue Aristóteles con las reflexiones sobre el ser humano
En Egipto con las normas morales desde el libro de los muertos
Cristianismo. Construcción de la fe, desde la dualidad.
Modernidad. La razón como base del entendimiento
Época contemporanea. Bauman. Relaciones de poder, al consumo.
El DIRCOM debe conocer los problemas éticos en las instituciones
El justo beneficio del mercado.
La verdad en la publicidad.
La verdadera contabilidad.
El justo interés del dinero.
Comisiones y sobornos.
La calidad del producto.
Empresa y ecología.
Es imprescindible la gestión del DIRCOM para combatir estos problemas éticos que se presentan en las instituciones. Cómo?
Gestionando la cultura
Desarrollando capacitaciones
Motivando a los miembros de la institución para que hagan sus aportes
Evaluando la gestión con los stakeholders
Principios fundamentales para la ética empresarial
Conciencia moral
La diferenciación sobre el bien y el mal
Conciencia social
Apegada a normas de comportamiento sociales en donde nos desarrollamos
Leyes del Estado
Respeto a las leyes pre escritas en las normas que rigen la administración del Estado y sus componentes orgánicos y no orgánicos.
Primero que pensar en la organización, el DIRCOM debe trabajar sobre su propia personalidad, cultura e identidad, y parte importante de la gestión propia, es ser disciplinado y hacer de las prácticas de ética, la forma de vivir.
Posterior a trabajar en nuestra propia imagen e identidad, debemos encargarnos de trasmitir nuestro legado a la organización. Ganarnos la confianza de los altos directivos y llevar a cabo las prácticas de ética y buen gobierno corporativo.