Desigualdad del ingreso laboral y nivel educativo entre grupos étnicos en el Perú.

CONCEPTO

El Perú es un país con una gran variedad étnica y cultural, pero con mayor desigualdad de ingresos del mundo.

Metodología

FUENTE DE DATOS

ESTIMACION DE FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.

METODO DE DESCOMPOSICION DE OAXACA – BLINDER (1973):

Antecedentes

La desigualdad del ingreso laboral en relación a los niveles educativos y discriminación potencial.

Modelo de discriminación estadística

RESULTADOS Y DISCUSION

CAMBIO EN LA REPRESENTATIVIDAD POR GRUPO ETNICO

2006 Indígenas: 27% , No Indígenas 73%

2016 Indígenas25%, No indígenas 75%

CAMBIO EN LA DESIGUALDAD POR INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.

45 % representa ingreso laboral por hora del grupo de no indígenas

CAMBIO EN FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE LOS AÑOS 2006 Y 2016 POR GRUPO ETNICO

Indígenas: cayó 15.4 % (2006) a 13.1 % (2016)
No indígenas: se mantiene 15.3 %

LA DIFERENCIA DE INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE INDIGENAS Y NO INDIGENAS, ES POR LA DESIGUALDAD DE DOTACIÓN DE ACTIVOS O POR PRACTICAS DE DISCRIMINACION

Nivelar la educación sin discriminación mejoraría las oportunidades de ingreso laboral

CITA