EC0007
Competencias laborales integran
Conocimientos (saber)
Como desarrollo y ejecuto
Actitudes (Saber ser)
Como actuamos
Habilidades (Saber hacer)
Como lo voy a realizar
Valores
Honestidad, amor,respeto,tolerancia,amabilidad...
Evaluador hace
Responsabilidades de un evaluador
Documenta, recopila, observa y revisa los resultados de la evaluacion
Atiende al usuario con amabilidad, respeto y profesionalismo
Plan recopilador de evidencias integra y verifica la calidad del portafolio de evidencias
Requisitos de portafoloio de evidencias
Ficha de referencias
Diagnostico
Plan de Evaluacion Estandar de Competencias
Instrumento de evaluación de competencia
Evidencias del Producto
Reporte de comprobación de autenticidad de evidencia
Cedula de Evaluacion del candidato
Dictamen por el evaluador (Competente o Todavía no competente)
brindo retroalimentación al candidato y reviso fortalezas y debilidades
Como presentamos los resultados en un informe de verificación con la documentación durante la sesión
CANDIDATO: Es el candidato para obtener un Certificado de Competencia que tiene el conocimiento la habilidad y la actitud.
ETAPAS O ELEMENTOS (proceso de evaluacion)
PREPARACION DE LA EVALUACION
Subtopic
RECOPILACIÓN DE LAS EVIDENCIAS DE LA COMPETENCIA
EMISION DE JUICIO DE COMPETENCIA
PRESENTACION DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACION
0007 (Clave para evaluar todos los Estandares)
EC(Estandar de Competencias)
Norma Técnica de Competencia