El Conductismo en el Aprendizaje
El principio del conductismo se basa en la respuesta a un estimulo que provenga del exterior (una variable del ambiente).
Tipos de aprendizajes
Condicionamiento Clasico
Se apoya sobre la teoría del condicionamiento de Pavlov (la asociación entre dos estimulo) y la de Watson (La respuesta no es exclusivamente instintiva).
Generalización: Cuando la respuesta condicionada se da ante un estimulo similar o al mismo.
Discriminación: Cuando la respuesta condicionada solo se da ante el estimulo que originalmente la causo.
Condicionamiento operante
Se basa en que todo aquello que es reforzado de manera favorable tenga mas oportunidad de repetirse por el contrario de aquello que no se refuerza de manera favorable.
Refuerzo: Es aquello que presentado después de una ocurrencia de una conducta, aumenta la probabilidad de que dicha conducta se repita; existe refuerzo positivo y negativo.
Castigo: Este por el contrario controla que una conducta se repita menos; igual que el refuerzo hay castigo positivo y negativo.
Aprendizaje por Observación o Vicario
Esta teoría plantea que si bien mucho de lo que aprendemos viene de lo externo también hay factores internos que contribuyen con el aprendizaje; rescata también teorías como que la mayoría de la conducta humana es aprendida y no innata, las conductas son mas influenciables por lo externo que lo interno, entre otras.
Prestar Atención
Retención
Reproducción Motora
Motivación
Tipos:
-Directos
-Los Vicarios
-Los Autoproducidos
El Conexionismo
Es propuesta por Edward Thorndike quien planteo que la forma mas destacada del aprendizaje es el ensaño y error.
Ley de Asociación: Es la importancia con la que asemejamos una situación a otra que la puede hacer satisfactoria o frustrante.
Ley de Ejercicio: Plantea que la importancia que le damos a algo es proporcional con la constancia y empeño que le dedicamos.
Ley del Efecto: Se basa en el sentimiento que deje realizar cierta tarea ya sea satisfacción o frustración lo que definirá a la afinidad que se le va a tener.