EL PROBLEMA DEL AUTOCONTROL

PLANEACION

Objeto

Manejar

Sistema de problemas

TIPOS

INACTIVISMO

NO

Hacen nada

Intervienen

Creen en la planificación

Reaccionan

A las amenazas

Creen

Cambios sociales y ambientales

Irrisorios

Superficiales

Temporales

Forzados

Están bien

Producen documentos

Forman asociaciones

REACTIVISMO

Basados

Experiencias

Prefieren

Arte

Prefieren

Estado

Anterior

Quieren volver

Mueven

+ Odio

- Amor

NO

Planifican

Proyectan el futuro

Tecnología

Ciencia

Enfrentan

Problemas

Sentido común

Intuición

Juicio

PROACTIVISMO

Creen

Futuro mejor

Depende preparación

Son

Reformadores

Competitivos

No son

Cooperativos

Revolucionarios

Su función

Hacer planes

Presentarlos a otros

Tratan

Predecir

Preparar

Desean

Optimizar

Hacerse +

Grandes

Afluentes

Poderosos

De muchas cosas

interesados

Hacer algo bien

No hacer las cosas mal

Preparados

Oportunidades

Potenciales

Amenazas

Reales

Potenciales

Predicciones

Proyecciones

Problemas

Se basan

Lógica

Ciencia

Experimentación

Acreditan

Ciencia

Tecnología

INTERACTIVISMO

No conforman

Cosas

Estado actual

Cómo se desarrollan

Futuro

Buscan predecirlo

Obstáculo

Hombre

Buscan

Autodesarrollo

Autorealización

Autocontrol

Son

No

Satisfactores

Optimizadores

Si

Idealizadores radicales

Cambio

Sociedad

Instituciones

Organizaciones

Creen

Experiencia

Lenta

Ambigua

Imprecisa

Estructura

Permite

Principios

Planificación por participación

Planificación coordinada

Planificación integrada

Planificación contínua

Dispuestos

Modificar

Estructura

Funcionamiento

Organización

Personal

Cambiar

Cooperativos

Opinan

Comportamiento

Tecnología

Planificación Interactiva

Bases interdependientes

Planificación de los fines

Planificación de los medios

Planificación de recursos

Planificación de la organización

Planificación de la implementación y del control

Planificación es retrospectiva

Identifica y elimina deficiencias del pasado

Diseño de un futuro idealizado

Resultados

Involucra gran cantidad de personas

Concordancia entre participantes e interesados

Comprometidos con objetivos de la organización

Eliminación de restricciones

Unificación de elementos

Toma de decisiones

Solución

Desorden

Problema + problema + problema

CONTROL

Considerado subsistema

Proporciona

Información

Identifica

Funciones

Implementa y controla

Planes desarrollados

Deciisiones

Toma decisiones

Planificación

Identifica problemas

Debe responder

Frecuente

Rápidamente

El futuro

Futuro

Incontrolable

Sistema

Sistema Sociotécnico

A los cambios