EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL
DINAMICA DE GRUPO
Son actividades que pueden mejorar la colaboración y el compromiso de las personas en diferentes contextos.
Interacciòn Grupal
Role play reales: Rol que se puede dar en la compañía y en un momento determinado.
EQUIPO DE TRABAJO
PODER
Proporcionar satisfacción social puede mejorar el ambiente de trabajo, pero también puede oponerse a las necesidades de la Dirección.
PARTES DE UN CONFLICTO
Las personas, son los involucrados y afectados.
El proceso, es la forma en que el conflicto se desarrolla y como las partes intentan resolverlo o zanjarlo.
El problema, es el hecho de divergencia entre las partes.
