Paso importante en el
proceso de selecion
para obtener un puesto
en el trabajo
Formas adecuadas e inapropiada
de enfrentar entrevistas
Directa
El entrevistador hace preguntas
pudiendo tener un formulario
establecido y el candidato
responde a ellas
1
Abierta
Entrevista no estructurada
en la cual el entrevistador
permite que el candidato hable
de si mismo
1
Mixta
Este tipo de entrevista es una
mezcla de la directa y abierta, esta
puede iniciar con un guion y después
con preguntas abiertas
1
Tension
Evaluar si un candidato es
capaz de reaccionar positivamente
a situaciones de presión estrés o tension
1
Inicio
El entrevistador recibe al candidato
y se presentara explicando los motivos
y objetivos de la entrevista
1
Desarrollo
El entrevistador realiza preguntas
de diverso tipo al candidato
1
Final
El entrevistador indicara
los siguientes pasos al
proceso de selecion
1
Antes de la
entrevista
Estar atentos al teléfono o si hay ausencia
dejar un encargado con lápiz y papel a mano
1
Mostrar entusiasmo a la hora de contestar
el telefono
1
Aspecto
personal
Nunca presentar con un mal aspecto personal
1
Utilizar vestimenta adecuada tanto para la señorita como el caballero
Comportamiento
Actuar y comunicarse de una forma adecuada
1
Despues de
la entrevista
Esperar pacientemente la respuesta de
la entrevista y realizar auto evaluacion de como hicimos la entrevista
1
GERBER JACOBO SANCHEZ VALIENTE
2012020560
