La estabilidad ocupacional reforzada de las personas en situación de discapacidad en Colombia
Estabilidad ocupacional reforzada
Es
Una figura jurídica que protege los derechos laborales de las personas en situación de discapacidad
Mediante
Un mecanismo de protección que exige un permiso especial ante el Ministerio de trabajo para desvincular a personas en situación de discapacidad de su empleo
El cual
No se aplica solo a las personas en situación de discapacidad, sino que se transfiere a quienes hacen parte de la categoría “personas en debilidad manifiesta”
Personas en debilidad manifiesta
Se refiere
A aquellas personas que debido a su estado de salud física o mental, se les dificulta trabajar en determinadas actividades o realizar las mismas con limitaciones.
Discapacidad
Es
Una condición especial de debilidad que goza de una protección especial
Según
El inciso segundo del Art 13 consagrado en la Constitucion Politica de Colombia
Nociones
Reducida
Referida a las personas con discapacidad
severa
Moderada
Ampliada
se refiere a los trabajadores que han sido afectados
en los aspectos centrales de su desarrollo vital
Ley 361 de 1997
Mediante la cual
Se establecen los mecanismos de integración social de las personas en situación
de discapacidad.
Articulo 26
En el cual
Se instaura la prohibición al empleador de
despedir o terminar los contratos de trabajo en razón de la limitación que
sufra el trabajador, salvo que medie autorización de la oficina del trabajo.
Y
Quienes procedan en forma contraria a ella, estarán obligados al pago de una indemnización equivalente a ciento ochenta días de salario