ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES

Marco de acción

Finalidad

Especifican y combina funciones,
niveles de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación.

Informativo

Aporta información sobre la estructura de la empresa al público en general

Analítico

Analiza el comportamiento de la organización; podemos decir que es una fotografía de la empresa y de aquello que nos interesa conocer de ella.

Subtopic

Subtopic

Formal

Generalmente aprobada por la dirección cuando el representante o socios determinan la estructura de la empresa y comunicada a todos a través de manuales de organización

Informal

Emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.

Ámbito

División ordenada de las unidades de trabajo
de la empresa.

General

Información representativa de una organización hasta cierto nivel jerárquico, según su magnitud y características

Específico

Detalla un área a detalle

Por el contenido

Integrales

Representa todas las unidades administrativas de la organización, sus relaciones de jerarquía o dependencia; son equivalentes a los organigramas generales

Subtopic

Subtopic

Funcionales

Principales funciones que tienen a cargo los departamentos, además de las unidades y sus interrelaciones. De gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general

Puestos, plaza y unidades

Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada; es de gran ayuda para recursos humanos

Tipos de naturaleza

Micro administrativos

De una sola empresa, puede tomar a toda la organización o solo un área de esta

Macro administrativas

Contienen información de más de una empresa

Meso administrativo

Una o mas organizaciones pero de un
mismo giro

Subtopic

Subtopic

Diseño de la estructura

Vertical

Unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada

Horizontal

Las unidades se despliegan de izquierda a derecha, el titular se coloca en el extremo izquierdo

Mixto

Utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación.

De bloque

Variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor número de unidades en espacios más reducidos

Circulares

La unidad de mayor jerarquía se ubica en el centro de varios círculos, y cada uno representa un nivel distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y el último círculo (el más extenso) indica el menor nivel de jerarquía de autoridad; las relaciones jerárquicas están indicadas por las líneas que unen las figuras

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