EVOLUCIÓN,HISTORIA Y PROSPECTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN

Evolución a lo largo de
la historia del hombre

Del Latín Ad.

Hacia

Dirección

Tendencia

Tiempo moderno

Planeación estratégica

Planeación estratégica

Gestión

Procesos

Desarrollo

Estrategias

Benchmarking

Benchmarking

Outsourcing

Outsourcing

Innovación

Herramientas

Plataformas

Creatividad

Desde antiguas 
Culturas Primitivas

Desde antiguas
Culturas Primitivas

Considerada

Ciencia Social

Carrera

Técnica

Arte

Disciplina

Teorías Administrativas

Clásica

Henri Fayol

Henri Fayol

La estructura

Organización formal

Eficiencia de las organizaciones

Científica

Frederick Taylor

Frederick Taylor

Las tareas

Planeación

Control

Métodos científicos en los problemas de Admón.

Neoclásica

Peter Drucker

Peter Drucker

La estructura

Logro de metas con recursos mínimos

Orientar, dirigir, controlar recursos humanos

Burocrática

Max Weber

Max Weber

La estructura

Jerarquia

Racionalidad

Organización eficiente

Relaciones Humanas

Mayo

Mayo

Las personas

Relaciones interpersonales

Liderazgo, Motivaciones

Organización de grupos de trabajo

Comportamiento Organizacional

Maslow McGregor

Maslow McGregor

Las personas

Mejora de conductas

Calidad de vida trabajadores

Integración de objetivos individuales y organizacionales

Estructuralista

Thompson, Etzioni ,Blau, Thompson, Burton Clarke y Viet

En lo social

Análisis intraorganizacional

Análisis ambiental

Interacción con otras organizaciones

Contingencia

Chandler

Chandler

Medio ambiente y tecnología

Gestión global

Planes de contingecia

Minimización de pérdidas

Villarreal Toral Ana Cristina. (2013, octubre 29). Historia, cambios y evolución de la administración. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/historia-cambios-y-evolucion-de-la-administracion/

REFERENCIAS