FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA RETRIBUCIÓN
Mercado laboral
Política de compensación
Valor del puesto
Valor relativo del empleado
Capacidad de pago de la empresa
Factores internos propios de la organización
Condiciones del mercado laboral
Noveles de compensación local
Costo de vida
Control colectivo
Influencia del estado
Sindicatios
Cambios tecnológicos