Generalidades de la seguridad y salud, normativas y accidentes en el trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo se refiere a la aplicación de principios y normas para proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores en su entorno laboral.

Prevenir accidentes y enfermedades laborales.

regularizaciones gubernamentales

Promover la mejora continua de las prácticas de seguridad.

Los empleadores son responsables de proporcionar un entorno de trabajo seguro.

Los trabajadores tienen la responsabilidad de seguir las normas de seguridad y utilizar equipo de protección personal.

Es esencial establecer canales de comunicación efectivos para informar sobre riesgos y procedimientos de seguridad.

Normativas internacionales

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece estándares y normas internacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Normativas Nacionales:

Cada país tiene sus propias leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Estas normativas varían, pero suelen abordar temas como la prevención de accidentes, la capacitación, la protección contra sustancias peligrosas, etc.

Normas de la industria

Algunas industrias tienen normativas específicas para abordar riesgos particulares asociados con sus operaciones.

Tipos de accidentes

Pueden incluir caídas, atrapamientos, exposición a sustancias tóxicas, lesiones por maquinaria, entre otros.

Investigación de accidentes

Es crucial llevar a cabo investigaciones detalladas para determinar las causas de un accidente y prevenir recurrencias.

Reporte de Accidentes

Los accidentes deben ser reportados a las autoridades competentes y a la compañía para tomar medidas correctivas.

Prevención

La prevención de accidentes implica la identificación y mitigación de riesgos, la formación adecuada y la implementación de medidas de seguridad.

Equipo de Protección Personal (EPP)

El uso adecuado del EPP, como cascos, guantes, gafas de seguridad, etc., es esencial para prevenir lesiones.

Programas de Salud ocupacional

Incluir revisiones médicas periódicas y programas de bienestar para los empleados.