Gung-Ho y las 9's

SEIRI-ORGANIZACIÓN

¿Que puede ser útil?

¿Que puede ser útil?

MÉTODO CASTOR:PARA ALCANZAR LAS METAS

SEITON-ORDEN

DONDE VA CADA COSA

DONDE VA CADA COSA

MÉTODO DEL CASTOR: EL TRABAJO EN EQUIPO LLEVA UN TRABAJO DE MAYOR CALIDAD

SEISO-LIMPIEZA

DEPURACIÓN

DEPURACIÓN

SEIKETSU-CONTROL VISUAL

IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS

IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS

MÉTODO DEL GAZNO: FELICITACIÓN UNOS A OTROS POR EL TRABAJO HECHO

SEIDO-ESTANDARIZACION

NORMAS Y REGLAS

NORMAS Y REGLAS

SHITSUKE-DISCIPLINA Y HABITO

ESTABLECER PROCEDIMIENTOS

ESTABLECER PROCEDIMIENTOS

MÉTODO DE LA ARDILLA: DESARROLLAR METAS COMPARTIDAS

SHIKARI-CONSTANCIA

VOLUTAD DE HACER LAS COSAS

VOLUTAD DE HACER LAS COSAS

MÉTODO DE LA ARDILLA: TU TRABAJO ES IMPORTANTE

SHITSUKOKU-COMPROMISO

IR HASTA EL FINAL

IR HASTA EL FINAL

MÉTODO DEL GAZNO: SER Y HACER SENTIR ESTIMUACION POR EL TRABAJO REALIZADO

SEISHOO-COORDINACIÓN

FORMAS DE TRABAJO

FORMAS DE TRABAJO