informe de gestion
que es?
documento
debe ser
objetivo y claro
hechos de mayor importancia
periodo de tiempo determinado
acciones futuras
evidenciar
logros alcanzados
dificultades presentadas
solución a las dificultades presentadas
perspectiva a futuro
quien lo hace ?
administrador o encargado
área especifica
fianzas
recurso humano
ventas
ser capas de
describir
características y forma de ejecución
obtención de recursos
desarrollo de la gestión
comparar
para identificar
semejanzas
parecidos
estrategias anteriores
diferencias
explicar
resultados
uso de los recursos
avances o retrocesos
evaluar
para construir
proyectos
reales
juicios
debe ser
ordenado y claro
buena redaccion
datos precisos
breve
estructura
orden
importancia
1-2-3-4-5...
cronológico
ene, feb, mar, abr....
resultados obtenidos
positivo, negativo, regular
debe contar
encabezado
tipo de informe
quien lo presenta
periodo de tiempo correspondiente
introducción
objetivos
aspectos abordados
herramientas usadas
desarrollo
exposición del tema
conclusiones
propias
concretas
puntuales
preguntas a resolver
que ?
se planteo
se hizo
se logro
problemas se encontraron
hacer frente a