LA ENTREVISTA Y SUS CARACTERISTICAS
QUE ES UNA ENTREVISTA
Es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas.
Se pueden diferenciar dos roles
Entrevistador
Dirigir la entrevista y plantea el tema a tratar haciendo preguntas. A su vez, da inicio y cierre a la entrevista.
Entrevistado
El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. Expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador.
CARACTERISTICAS
En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un entrevistado.
Es una herramienta para obtener información específica
Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado
Requiere un proceso de preparación previa.
Cada entrevista debe tener una estructura o método acorde a sus fines
EJEMPLO DE ENTREVISTAS
Entrevistas laborales
Antes de acceder a un puesto de trabajo
Entrevistas periodísticas
Son utilizadas como un medio testimonial para dar credibilidad a un cierto reportaje o análisis
Informativa
En la cual el entrevistador intenta conseguir información que desconoce
TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista estructurada
La información es fácil de interpretar, lo que favorece el análisis comparativo.
El entrevistador no requiere mucha experiencia en la técnica, ya que sigue el cronograma de preguntas
Entrevista no estructurada
Al ser adaptable y libre, se logra un clima ameno que habilita la profundización sobre los temas de interés.
Permite la repregunta si el entrevistado hizo mención de algún tema de interés.
PARTES DE UNA ENTREVISTA
Inicio o presentación
Presenta el tema de la entrevista y expone las directrices que guiarán la comunicación.
Desarrollo del diálogo
El entrevistador debe orientar la conversación hacia los propósitos establecidos
Cierre y despedida:
entrevistador se encarga de resumir y ponderar todo lo discutido y de ofrecer unas palabras de cierr
TECNICAS DE ENTREVISTA
Llega a tiempo o unos minutos antes
Estréchale la mano con firmeza.
Escucha e intenta ser un buen conversador
Sonríe
Mantén una actitud abierta y decidida acerca del puesto al que estás optando.