Factores
Es
Es
Es
Compromiso en
Establece
Se lleva acabo
Es
Requiere
Puede ser
Son
Quiere decir
Es decir
Proposito
Coordinación
Minimizar el riesgo
Es un
Permite
Reduce
Permite
¿QUE ES?

LA PLANEACION

la determinacion de
escenarios futuros y del rumbo
adonde se dirige la empresa

IMPORTANCIA

encaminar y aprovechar mejor los esfuerzos y recursos.

La planeación es muy importante
para el adecuado funcionamiento de
cualquier grupo social

Los niveles de incertudumbre

Hacer frente a la contingencia

sistema racional para la toma de decisiones,
evitando las corazonadas.

PROPOSITO

reduce significativamente la
incertidumbre en torno a los negocios en
que se desenvuelve la misma

se cumplirá en mayor
medida, cuanto mayor sea la calidad de la información que sobre el propio sistema y el ámbito del negocio

no solo se propone garantizar el éxito de la organización en un periodo determinado, sino que uno de sus propósitos esenciales es lograr el permanente crecimiento de la gestión.

La inserción de la organización en su contexto con ventajas competitivas, incrementando su zona de impacto en este, se entenderá claramente que el ejercicio eficaz de la planeación ha de conducir necesariamente a que los niveles de la gestión sean superiores.

Ejercicio adecuado de
la planificación, sienta las
bases para la coordinación de los esfuerzos de todos los miembros de la organización para alcanzar los niveles

propósito de la planeación
se alcanzará en mayor medida,
cuando los trabajadores participen activamente en la fijación de las metas organizacionales

Se divide en:

Proceso

Se divide en

Determinar en
dónde se está en
relaciónalos objetivos

Definición de los
objetivos organizacionales

Identificar y escoger entre
cursos alternativos de acción

Desarrollar premisas considerando condiciones futuras

Puesta en marcha de los planes y evaluar los resultados

Técnicas de planeación

Herramientas que se utilizan para llevar a cabo eficientemente la administración.

Cuantitativas y cualitativas

Las que se
basan en métodos matemáticos

Herramientas y conocimientos que surgen de la experiencia o el criterio

Tipo de planeación

Planeacion Estrategica

Establecer objetivos
y metas claras con
el fin de lograrlos durante periodos específicos de tiempo.

Planeación técnica

El proceso que toma en
cuenta los recursos de
la organización para
realizar la planeación

Planeación operativa

En las diferentes
áreas que
dependen del nivel directivo.

De un solo uso

Programas

Son un complejo de metas,
políticas, procedimientos, reglas asignación de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.

Pronósticos

Actuaciones u operaciones muy concretas para desarrollar operaciones especificas.

Presupuesto

Uniforme de los
resultados esperados, lo cual se
expresa en términos numéricos.

Proyectos

Un conjunto ordenado de
actividades con el fin satisfacer ciertas necesidades o resolver problemas específicos.

Principio de planeación

Principios

Racionalidad

Pensamiento objetivo de la racionalidad

Compromiso

los recursos que se están dispuestos a entregar en la planeación.

Unidad

Trabajo en conjunto
de todos los individuos o áreas involucradas en el plan

Flexibilidad

Principio que hace posible adaptar el plan teniendo en cuenta dichas variaciones.

Podrán elegir el curso de acciones que permita superas los inconvenientes futuros

De la universidad

Un conjunto de factores que
sontenidos encuenta y
contribuyen en la ejecución del plan.

tiempo
estimado, el personal, los
recursos disponibles