Ley 1010 del 2006

Maltrato laboral

Persecusion laboral

discriminacion laboral

Entorprcimiento laboral

inequidad laboral

desproteccion laboral

Observar buen comportamiento anterior

Estado de emocion excusable

disminuir consecuencias voluntariamente

reparar daños causados

inferioridad siquica

vinculos familiares

desafiar o provocar

reiteracion de la conducta

concurrencia de causales

realizar conducta por recompesa

actuar mediante ocultamiento

aumentar daño psiquico y biologico

posicion predominante

ejecutar conducta valiendose de un tercero

daño psiquico o fisico

Subtopic