Teorías del liderazgo
La dirección de personas y el comportamiento. La teoría X y la teoría Y de Douglas McGregor
Teoría X
principio de autoridad/control/no responsabilidad
Teoría Y
persuasión/ayuda profesional/integración
El liderazgo como conducta. Teoría de la malla gerencial de Blake y Mouton
Dimensiones conducta líder
Interés personas
Interés tarea
5 estilos
9.1
1.9
1.1
5.5
9.9
El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard
Interacción
Líder
Conducta de tarea
Conducta de relación
Subordinado
Madurez
Dimensiones
Laboral
Psicológica
Niveles
M1
M2
M3
M4
Poder y liderazgo
Poder coercitivo
Poder de conexión
Poder de recompensa
Poder de legitimidad
Poder de relación
Poder de información
Poder del experto