LIDERES DEL SIGLO XXI

¿Dónde estas buscando para anticipar el proximo cambio?

¿Cuál es la medida de la diversidad de tu personal y de la red profesional?

¿Eres lo suficiente valiente para abandonar una práctica del pasado?

Se desarrollan con tecnología

Priorizan mas el convencimiento que la imposición

Dejan huella

Abiertos a sugerencias

Motivación al cambio

Riqueza en el ser

Amor de mentor y confianza de coach

Capacidad para inspirar

Formación de un red diversa

Guiar y diseñar puestos de trabajo

Fija objetivos, realiza un seguimiento y retroalimentación

Constancia

Compromiso

Sentido de pertenencia

Escucha y responde con empatia y respeto

Dedicacion

Resistencia emocional

Espiritu de lucha

Sentido proactivo

Comunicar efectivamente