LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.

Principios del desarrollo y carácter

El proceso de desarrollo esta relaciona con el proceso y las etapas

El seguimiento de las etapas y el proceso garantiza el éxito

Paradigma basado en principios

Equidad
Honestidad
Dignidad
Servicio
talento

El modo en el que vemos el problema es el problema

La autopercepción basada en las creencias incorrectas genera que no nos percatemos sobre los puntos en contra

ENFOQUE DE EFECTIVIDAD

Una nueva forma de pensar

La efectividad está ligada a los nuevos paradigmas, principios y ética del carácter

Victorias privadas

Lo que yo quiero para mi
(intrapersonal)

Victorias publicas

Lo que quiero para el resto
(interpersonal)

Panorama general de los siete hábitos

El carácter esta conformado por los habitos

Los hábitos se conforman por la intersección de conocimiento, capacidad y deseo.

Produce una continua madurez dentro del proceso de desarrollo

Los siete hábitos producen el crecimiento y proporciona el enfoque gradual, secuencial y del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal.

La personalidad y la ética del carácter.

Existen dos formas de lograr un desarrollo personal.

La ética del carácter

Integridad, Humildad
Justicia, Paciencia
Esfuerzo, simplicidad

Ética de la personalidad

Actitud, Conducta
Habilidades técnicas
Imagen publica
Percepción de si mismo

Grandeza primaria y Grandeza secundaria

Bondad dentro del carácter

Reconocimiento social de los talentos

Parte del principio del reconocimiento social, en el cual se necesita del reconocimiento de las demás personas

Ambas interactúan y conforman al ser humano

Si la grandeza secundaria es mas que la primaria, el resultado es que la persona tienda a ser egocéntrica y por tanto no tienen un desarrollo positivo

El poder de un Paradigma

El paradigma es un modelo, patrón o ejemplo que se debe seguir en determinadas situaciones

Los modelos que implementa la sociedad, determinan la manera de pensar, y de como se comportan un grupo de personas

Sin embargo, se busca que las personas tengan sus propios paradigmas, a través de la experiencia. Un paradigma propio, enfoca tu propios principios y habilidades.

Ver y ser

Visión de uno mismo

Como soy realmente

Cambio de paradigma