Ética, gobierno corporativo y compromiso social.
Ética Empresarial
¿Qué es?
La ética empresarial es una rama que se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios.
Cortina, A. (1994): “La ética pertenece a lo que se denomina saberes prácticos”
Moreno, J. (2008): “La ética es el tipo de saber, que pretende orientarnos en la forja del carácter”
La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra sus valores, todos en conjunto, con sus propias prácticas y políticas empresariales.
¿Qué la distingue?
La ética empresarial se distingue de las ciencias empresariales o económicas, que son puramente descriptivas, como la economía o la historia económica, por ser una ciencia social, con bases en la realidad humana.
Temas que abarca
Estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial.
Estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito.
Seguimiento y descripción de la importación de los códigos y procedimientos en organizaciones
Principios fundamentales de la ética empresarial
Conciencia Moral
Todo ser humano debe tener principios morales que le aporten sentido de justicia, y lo hagan diferencial el bien y el mal
Moral Social
Marcada por el entorno social, influyen factores como:
Religión
Familia
Cultura
Educación
Leyes del estado
Reglamentos impuestos por un gobierno.
Gobierno Corporativo
Descripción
El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas.
¿En qué consiste?
El gobierno corporativo consiste en mantener el equilibrio entre los objetivos económicos y los sociales entre los objetivos individuales y los comunitarios
Un buen Gobierno corporativo debe considerar:
El trato igualitario y la protección de los intereses de todos los accionistas
El reconocimiento de los stakeholders
La emisión, revelación y transparencia de la información.
La prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés
La certidumbre y confianza para los inversionistas y públicos interesados
Compromiso Social
Definición
El compromiso social es una acción social que se basa en principios de honorabildad y voluntariedad
Una organización en la que la ética empresarial tenga cabida.
¿Cómo se manifiesta?
El compromiso social se manifiesta a través de acciones que beneficien a los grupos vulnerables.
En las empresas el compromiso social se evidencia en el tiempo y recursos que destine a a diversas áreas como:
Sociales
Culturales
Económicas
Ambientales
Importancia
Es importante porque genera apoyo a los sectores más vulnerables que no pueden suplir sus necesidades por sus propios medios.
Responsabilidad Social VS Compromiso Social
Responsabilidad Social (RS): Es el compromiso continuo que tienen las empresas para contribuir al desarrollo económico promoviendo además mejoras en la calidad de vida de sus empleados, familias, comunidad local y sociedad en general.
Compromiso Social (CS): Son las acciones que se llevan a cabo para crear conciencia en la comunidad sobre una problemática, situación negativa o modelo incorrecto, con el objetivo de conseguir el apoyo de la misma para solucionar dicho problema o hacer frente a una necesidad.
El parecido de ambos conceptos es evidente, pero en la práctica logran distanciarse mucho.