Destrezas y habilidades propias del Líder
Líder
¿Qué debe hacer un líder?
¿Cómo lo hace un Líder?
En una posición de liderazgo se deben tomar decisiones, se debe dar instrucciones, se deben hacer peticiones y se deben resolver conflictos.
En una posición de liderazgo se deben tomar decisiones, se debe dar instrucciones, se deben hacer peticiones y se deben resolver conflictos.
Habilidades Comunicacionales de un Lider
- Comunica de forma clara.
- Crea espacios de propuesta de ideas, discusión o solución de problemas.
- Minimizar los malos entendidos al comunicarse.
- Respetar y aceptar las opiniones de los demás.
- Es empático.
- Escucha activamente.
- Inspira a otros.
- Brinda confianza.
La habilidad de comunicarnos se ve influida por:
En la forma en que nos relacionamos con las demás personas
FORMAS DE RELACIONARNOS CON LOS DEMAS
LA PASIVIDAD
La persona pasiva no sabe expresar sus opiniones o sentimientos, ni defender sus intereses y derechos como persona. En pocas palabras, acepta la opinión de los demás incondicionalmente.
LA ASERTIVIDAD
Un buen líder se relaciona con los demás de forma asertiva
- Esta habilidad le permite expresar sus ideas, sentimientos u opiniones de forma adecuada, respetuosa, justa y oportuna.
- Por lo que: al brindar instrucciones, delegar, resolver conflictos, corregir, etc. Podrá comunicarse de forma correcta, sincera y directa sin herir u ofender a los demás.
La persona expresa en el momento oportuno sus ideas y opiniones empleando las palabras adecuadas de manera tal que exprese sus propios pensamientos, sentimiento e ideas pero respetando y escuchando las ideas ajenas.
LA AGRESIVIDAD
Transmite sus propios sentimientos, pensamientos, ideas y opiniones propias y desmerece la de los demás. Generalmente mantiene un tono de voz elevado y a veces agresivo.
La pelea, la acusación y la amenaza son ejemplos típicos de agresión
¿Qué es un líder?
Es la persona capaz de guiar, incentivar, motivar y ejercer influencia en un grupo de personas, con el propósito de trabajar por un bien común.
¿Qué debe transmitir un buen líder?
VISIÓN
Un buen líder logra inspirar a los demás, moviliza a sus colaboradores hacia la VISIÓN. Se vuelve un ejemplo a seguir y hace que el trabajo sea estimulante pues establece objetivos comunes con lo que genera una motivación profunda en las personas hacia el proyecto en conjunto.