PRINCIPIOS DE ÉTICA EMPRESARIAL Y VALORES TRANSVERSALES
Ecuador.
El artículo 59 del Código de la Producción, indica que se debe fomentar el cumplimiento de las éticas empresariales que promueve el Gobierno, a través de la creación de un sello de gestión de reconocimiento público.
- BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES - COMUNIDAD - MEDIO AMBIENTAL
2.NIVEL ESTRATÉGICO
Lideres con principios y valores éticos en la toma de decisiones
La ética/moral social: viene marcada por el entorno social donde realice sus actividades. Influyen factores como: la religión, la estructura familiar, la cultura, la educación etc.
Conciencia moral: los principios morales de todo ser humano: el bien y el mal, el sentido de la justicia.
Leyes del Estado: reglamentos impuestos por un gobierno y basados en la moral de la nación
Ética empresarial
las normas y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial
ETICA + EMPRESA
No todo es ganancia, hay que respetar los valores morales
La ética de las empresas es algo imprescindible para que la sociedad avance de forma positiva. Las organizaciones, como agentes económicos que son, tienen una responsabilidad muy grande, al igual que el Estado y las familias, para contribuir a una sociedad más justa y ética
PRINCIPIOS
EQUIDAD
Debemos aplicar los mismos criterios para juzgar nuestras propias acciones, las de las personas que queremos, y las de los extraños”.
RACIONALIDAD
Siempre debemos esforzarnos por actuar inteligentemente”
CONCIENCIA MORAL
incluye el bien, el mal y la justicia, principios morales de la humanidad.
IDENTIDAD
Nunca debemos elegir directamente el dañar a un ser humano en un aspecto de su identidad personal.”
EFICIENCIA
No bastan las buenas intenciones para tratar de promover la realización humana; tenemos que esforzarnos por usar medios eficaces
SOLIDARIDAD
Tenemos que preocuparnos por promover el bienestar de todos los seres humanos, no sólo el nuestro. En la medida en que no lo hagamos, socavaremos nuestra propia realización”.
VALORES TRANSVERSALES
CONCEPTO DE NOSOTROS MISMOS
AFIN DE ALCANZAR METAS
RESPONSABILIDAD
RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
PRO-ACTIVA
LEALTAD
COHERENCIA DE VIDA
VERACIDAD