PROCESO INNOVADOR EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA
MICRO - EMPRESA
¿qué es?
Es aquella comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aproximadamente. Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos.
¿cuáles son sus ventajas?
- Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
- Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
- Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.
¿cuáles son sus desventajas?
- Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente.
- Dificultad de acceso a crédito.
- La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
PEQUEÑA EMPRESA
¿qué es?
Son aquellas que poseen una estructura patrimonial, administrativa y financiera mayor que las microempresas, lo cual les brinda la posibilidad de ofrecer garantías hipotecarias y de adquirir préstamos. Producen cantidades pequeñas o moderadas y constan con menos de 50 trabajadores.
¿cuáles son sus desventajas?
- Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
- El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
- Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
¿cuáles son sus ventajas?
- Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias.
- Constituye una importante herramienta de la economía de servicios
- Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía.
MEDIANA EMPRESA
¿qué es?
Es una organización con dimensiones moderadas, teniendo en cuenta la cantidad de trabajadores que posee y la facturación anual que genera, situándose por encima de una pequeña empresa, pero por debajo de una gran empresa. Las medianas empresas poseen entre 50 a 250 trabajadores.
¿cuáles son sus ventajas?
- Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.
- Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura.
- Obtienen economía de escala a través de la economía interempresaria.
¿cuáles son sus desventajas?
- Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.
- Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.
- Dificultades para desarrollar planes de investigación
GRAN EMPRESA
¿qué es?
Se compone básicamente de la economía de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, etc. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.
¿cuáles son sus desventajas?
- Son víctimas del descenso de la economía lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
- No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
- Se ve acechada por la burocratización
¿cuáles son sus ventajas?
- Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda.
- Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
- Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la numerosa mano de obra.