Puestos de trabajo

Ley 9 de 1979

Resolución 2413 de 1979

esolución 2400 de 1979

Decreto 614 de 1984

Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989

Decreto 1832 de 1994

Decreto 917/mayo 1999

Decreto 873 de 2001

Resolución 957 de 2005 Comunidad Andina

Decreto 2566 JULIO 7 de 2009

Resolución 1013/ 2008

Normas Técnicas Colombianas

OCRA

Método Check List que evalúa el riesgo asociado a movimientos repetitivos en los miembros superiores

Objetivos del método

Alerta sobre la posible presencia de desórdenes músculoesqueleticos derivados de una actividad repetitiva

Evalúa en primera instancia el riesgo que implica la utilización del puesto independientemente de las características del trabajador

Permite la realización de estudios preliminares del riesgo asociado a la realización de movimientos repetitivos.

Permite al evaluador detectar la necesidad y urgencia de realizar análisis más detallados ante la existencia de riesgos por movimientos repetitivos. Por otra parte, el análisis de los factores que configuran el resultado final del método permite detectar los aspectos más críticos y enfocar evaluaciones ergonómicas futuras.

El método Check List OCRA evalúa el riesgo en función de los siguientes factores:

La duración real o neta del movimiento repetitivo.

Los periodos de recuperación o de descanso permitidos en el puesto.

La frecuencia de las acciones requeridas.

La duración y tipo de fuerza ejercida.

La postura de los hombros, codos, muñeca y manos, adoptada durante la realización del movimiento

ANSI

American National Estándar Institute

Los parámetros que evalúa

Las posturas extremas, la fuerza, la duración, la frecuencia y la velocidad. El método muestrea varios ciclos de trabajo con los movimientos de cada segmento corporal.

ANSI Z - 365

Control of cumulative trauma disorders del American National Standard Institute.

Se limita al análisis de situaciones impactantes en las extremidades superiores

Apropiado para la evaluación de la carga física de trabajo en oficinas y ambientes de trabajo de ensamble o procesamiento

LEST

Laboratorio de economía y sociología del trabajo

Consiste en una guía para la observación sistemática de las condiciones de trabajo, que gracias a una serie de matrices, permite cuantificar 5 indicadores y 16 índices

EWA

Ergonomics Workplace Analysis

Método general de análisis ergonómico, para el desarrollo de un sistema informático de las condiciones de trabajo.

se toman 14 factores de análisis del puesto de trabajo: Espacio físico, actividad física, levantamiento de cargas, posturas y movimientos, riesgo de accidente, contenido del trabajo, restricciones del trabajo, comunicación y contactos personales, toma de decisiones, repetitividad de la tarea, atención y concentración, iluminación, ambiente térmico, ruido.

REBA.

permite evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar desordenes por trauma acumulativo debido a carga física tanto estática como dinámica

Objetivos del método

Permite el análisis en conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas

RULA

permite la evaluación de carga postural de todo el cuerpo con énfasis en miembros superiores

 Numero de movimientos
 Trabajo muscular estático
 Fuerza
 Postura laboral determinada por la estación de trabajo
 Tiempo trabajado sin una pausa de descanso

Objetivos del método

Proveer de un método para identificación rápida del riesgo a desordenes de extremidad superior relacionados con el trabajo.

Identificar el esfuerzo muscular que está asociado con la postura laboral, la aplicación de fuerza y la realización de trabajo estático o repetitivo, y determinar cuál puede contribuir a la generación de fatiga muscular.

Proveer de resultados que puedan incorporarse en un estudio ergonómico más amplio que cubra aspectos epidemiológicos, físicos, mentales, ambientales y organizacionales.

Proveer de un método para identificación rápida del riesgo a desordenes de extremidad superior relacionados con el trabajo.

Identificar el esfuerzo muscular que está asociado con la postura laboral, la aplicación de fuerza y la realización de trabajo estático o repetitivo, y determinar cuál puede contribuir a la generación de fatiga muscular.

Proveer de resultados que puedan incorporarse en un estudio ergonómico más amplio que cubra aspectos epidemiológicos, físicos, mentales, ambientales y organizacionales.

Define factores determinantes de la postura como: la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador.

Permite evaluar tanto carga física estática como dinámica, teniendo en cuenta cambios posturales bruscos o la adopción de posturas inestables y forzosas en miembros superiores. Especialmente como consecuencia de la manipulación manual de cargas

Para evaluar un puesto se deberán seleccionar sus posturas más representativas, bien por su repetición en el tiempo o por su precariedad. La selección correcta de las posturas a evaluar determinará los resultados proporcionados por método y las acciones futuras.

OWAS. OVAKO WORKING POSTURE ANALYSIS SYSTEM

Método de evaluación del estrés postural en la industria

permitiendo identificar hasta 252 posiciones diferentes como resultado de las posibles combinaciones de la posición de la espalda (4 posiciones), brazos (3 posiciones), piernas (7 posiciones) y carga levantada (3 intervalos).

Objetivos del método

Proporciona buenos resultados, tanto en la mejora de la comodidad de los puestos, como en el aumento de la calidad de la producción como consecuencia de mejoras aplicadas.

Identifica aquellas posturas laborales que pudieran ser responsables de problemas músculoesqueleticos, para así aplicar medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.

El objetivo último de este método no es la eficiencia del trabajo como tal, sino su orientación hacia la SALUD en los espacios de trabajo.

METODOLOGIA NIOSH

RWL = LC • HM • VM • DM • AM • FM • CM

METODOLOGIA GINSHT

Guía técnica para la manipulación manual de cargas

Objetivos del método:

Establecer un límite máximo de peso para la carga bajo condiciones específicas de levantamiento

Identificar los diferentes factores que intervienen de forma negativa en el levantamiento de cargas de forma manual generando así posteriormente medidas correctivas y preventivas garantizando un nivel de seguridad aceptable para el trabajador