QQOQCCP ARBRE D'OBJECTIFS
Important turnover
Ressources humaines
Motivation
Désintérêt
Perspective de carrière
Formation
Encadrement
Légal
Conditions de travail
Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi
Salaire
Métier
Isolement
Cohésion d'équipe
Compétences