Ruptures du contrat de travail
A l'initiative de l'employeur
Licenciment
personnel
avec faute
simple, grave, lourde
sans faute
Motif économique
Non lié à la personne du salarié
A l'initiative de l'employé
Démissions
Abandon de poste
Prise d'acte
issu + : licenciement sans cause réelle et sérieuse
issu - : Démission
A l'initiative des deux parties
rupture conventionnelle